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这个同事还是小王之后进来的。
小王当初去的是化工专业，当然小王上班的那个公司跟化工基本上关系不大。
又被安排进了品保部。
而这个同事是一个数学专业毕业的，学校也是普通的二本。
但是显然领导们都是很看重专业的。
有一句话非常讽刺，就是当初小王面试的时候，问以后上班干的工作是干什么的？
这个领导回答说，去现场提取一些数据回来，然后进行分析。
小王一听这个感觉还是挺高大上的。
结果等小王去上班的时候，所谓的提取数据就是去仓库拿台，然后拖到实验室里面安排相关人员进行检查。
这个就是妥妥的职业分工非常的不合理。
因为拉胎真的是一个体力活，不是一般人能够干得来的。
一个人扛起几百斤的轮胎到一个平板车上，一天这样的轮胎有十几个。
一般的体力不支的人真的干不来，而跟学历和专业却没有很大的联系。
而这个同学由于是数学专业的，所以一进来就比较受领导的青睐。
而他后面所干的事情就真正的是印证了之前说的去现场提取数据了。
他干的事情就是把那些数据拿回来进行分析之后做正态分布。
同时也会写一些协议和规章制度方面的，但是也是跟他专业相关。
比如什么尺寸，应该在什么范围内，如果不在那就是不合格。
小王跟其他的同事聊天也就扯扯淡什么的，也没有什么深度的内容。
但是由于当时小王是一边上班，一边在准备考研。
其中数学这一块内容比较多，小王便经常跟这个人进行讨论。
虽然说这个人数学也不见得非常的厉害，但是满足小王是完全没问题的。
而这个同事也经常是不吝赐教，小王每次请教他的问题，他都会非常爽快的回答。
但是很可惜的是小王那个时候并不太怎么懂人情世故。
也不知道请别人吃几顿饭或者送点什么小礼物的。
而且小王竟然非常不要脸的跑到别人家吃饭，东西都不提一点。
就这样，后面随着小王离职，去读研之后，跟这个同事的交流也越来越少了。
这个同事也是不怎么待见公司的氛围，也想搞点自己喜欢的事情。
后面也是离职了，去从事教育相关的行业了。
正好印证了小王之前的那些规律，每到一个新的环境，之前的朋友就会换掉一批。
在读研之前的预科班里面。
小王也是仅仅跟宿舍的同学稍微聊的多一点。
但是也仅限于有共同交流的人，比如可以共同一起讨论学术问题的。
此时的小王早已过了那个打游戏的阶段，所以基本上已经没有打游戏的朋友了。
但是随着小王正式的进入研究生学习之后，小王又换了一批朋友。
基本上每次都是只要没有共同沟通的话题之后，慢慢的关系就会变得疏远而断掉。
读研的时候小王基本上就跟几个同学玩的还可以吧。
后面也是随着毕业之后又基本断了联系，几年都不怎么聊。