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温森特作为老板，要的就是创造价值的人，而不是消耗公司的人。
温森特通过和基层员工谈话，大致了解了公司实际情况。
他的想法很简单，大家是来干活赚钱的，不是来接受再教育的。
至于忠不忠诚也不重要，只要老板钱给够，员工自然而然就会忠诚，画大饼的不要。
他要的是公司上下一心，共同努力。
他可不想通过公司员工的内斗内耗，相互牵制保证自己的地位和威信。
他的地位来自于他拥有公司的股票，不需要证明，更不需要别人肯定。
他的目的很简单，就是赚钱，凡是影响他赚钱的都要推倒。
温森特计划大刀阔斧砍掉整天摸鱼无所事事，还制造矛盾的员工，再提拔了不少基层优秀员工。
结果事与愿违，公司老总带领亲信煽动公司员工闹事。
无非就是要求升职加薪，否则就辞职。
老总之所以这么做，担心被免职，从而引发离职审计，那样他的问题就可能暴露。
那样他可能吃不了兜着走，甚至可能有牢狱之灾。
他敢这么做，无非是威胁温森特。
他相信温森特不敢把这些人怎么样，另外他也没有更好的办法。
温森特开除员工需要补偿，并且费用不菲。
他们要辞职整合温森特的意。
温森特二话不说，直接签字批准，一番操作震惊所有人。
大部分只是想随大流，没有想到温森特动真格的，这下可傻了眼。
想反悔温森特可不会给他们机会，想要入职也不是没门，需要有真才实学才行。
接下来温森特请会计师事务所入场查账，财务窟窿巨大。
公司老总知道大事不妙想要潜逃，发现已经被人盯上了。
除了吐出私吞的脏款，还要面临牢狱之灾。
如果当初向温森特坦诚一点，温森特也许会手下留情，这些都是如果。
一番改革下来，公司的面貌焕然一新。
至于培养安插亲信还是有必要的，人品是首当其冲，温森特可不想培养一些狐假虎威之徒。
公司旗下还有几条邮轮，不似天马座号那么大，但吞吐量还是不小。
旅游线路做出适当的调整，无非为了创造更多的效益。
做完这一切，温森特彻底放手，不再参与公司治理。
他天天指手画脚外行领导内行，公司会失去活力。
这段时间识途和温森特接触最多，私人商业和政府部门的运作天差地别。
政府部门讲究的是稳定，平衡，多了一分博弈和制衡。
私人商业讲究的是盈利和效率，博弈一般都是对外而不是内部。
识途想着，温森特帮着解决股市和汇市的问题。
温森特不是不想解决，首先时机不对。
其次他是被驱逐的人，需要一个说法。