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进入四月下旬之后,卫休尘终于确定下来一个技术人员。
在卫休尘把那个人的简历放到苏酥面前时,她几乎有种喜极而泣的感觉。
她拿着简历问卫休尘,“尘哥,你们部门以后招人不会都这么难吧?”
卫休尘轻微晃了晃头,“不会,这次的人选除了专业技能还要求有管理经验,所以相对来说难了些。”
苏酥疑惑,“管理经验?之前不是说只要可以维护网站就可以吗?”
“嗯,原本计划是到年底人员充足且稳定之后再要一个这样的人。”
“那怎么提前了?”
还提前这么多。
卫休尘轻咳一声,“计划有变……”
??
啥计划变得这么突然?
还不等苏酥再问,卫休尘已经离开了她的办公室,苏酥倒也没去追问。
坐回办公椅,苏酥翻看着这份耗时大半个月找来的简历,“我倒要看看你有什么特别之后。”
她正俯在桌边仔细研究着,眼角余光忽然发现一件不属于她办公室的物件——一把镊子。
她拿在手里翻看了下,尘哥的?
进她办公室最多的也就是卫休尘。
她顺手扔在了笔筒里,是谁的无所谓,有人来找再还回去就好。
简历她翻来覆去看了半天,也没看出什么特别的不同来,所以这千挑万选的人到底哪里入了尘哥的眼?
她再一次好奇网络部领导们看人的标准来,比如宋总、比如尘哥,他们怎么评判合适不合适的?
思索半天。
无果……
果断放弃。
4月底的时候,网络部的人数已经差不多有60人,苏酥至今入职已经两个多月的时间。
还记得当时宋总要求两个月入职70人以上,虽然现在在职人数没有达到,但是入职人数却已经远远超过70,只是这段时间难免有人员流动,有一部人不适应离开也是在所难免。
对于伙伴的离开,她从最初的不舍心痛到渐渐理解适应。
她也在想,她所做事情的意义在于,把一群志同道合、目标一致的伙伴聚集在一起,大家一起进步、成长、努力向前。
入目之人,你能挨个叫出他们的名字,擦身而过,互相热情打招呼,一路走来,成就感满满,热爱大概也就源于此吧。
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