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冯建森只好接过他的活，他心想：“这两个人已经完全不需要我了。他们怎么说就怎么做吧。”
cinday找不到王有有，她知道生产线的事情就只能找冯建森了，她挺害怕的。她打了电话给王有有，说道：“你怎么不回来？公司里一大堆的事情了。”
王有有边喝酒边说道：“噢，这地球还有人需要我吗？我怎么不知道？”
cinday说道：“你再不回来，天都要塌了，你明天再不回来看看。”说完就很生气的挂了电话。
王有有很好笑，他想：“我这样的人还有人骂我，这真没想到呀。”
第二天，王有有还是没有回来，cindy很抓狂的打电话给李如雪，说道：“那个王有有，他今天又没上班，生产线一大堆的事情。没人处理。”
李如雪说道：“那他有上级的，找那个老冯。”
cindy说道：“我不想找他，他比我高一级，我们都不是同级沟通，他不尊重我。”
李如雪说道：“如果你处理不了的，就开会处理，我来一下。”
cindy很不情愿的发了个会议邀请，又打电话给王有有，这次没人听。
她都快崩溃了，平时大小事务，王有有都第一个冲上前处理，他走了，现在第一个冲的人就变成cindy了。她忙得不可开交。
杨易文两天没看见王有有，觉得他是不是有点什么事。她看了王有有家的地址，想下班去看看。
陈旭和杨易文开会，一众高管的会议日程从早排到了晚，他们不是在开会，就是在去开会的路上。
新来的副总leo款款而谈，他从内到外的分析了一遍供应商的情况，大致归纳起来是这样的：
1shg供应链管理策略
a:列出标准采购流程
b列出需要管理的关键商品
c成本权重分布分析
dshg供应商功效评估(lar\ dppm&otd)
e采购和品质团队kpi设定
f主要供应商的质量表现（dppm\lar)
李如雪看到人特别的全，于是她便打开了电脑，自己看看邮件，听着老板的安排。
leo说道：“这两个月，供应商的dppm有升高的迹象，谁能解释一下？”
李如雪打开了dppm表，果然是轻微下降。她想：“这个老板眼光真毒辣。”
陈旭说道：“轻微升高，还在警戒线附近。”
leo说道：“那么，到底是人员的问题，还是管理的问题？”
jackie力挺自己的上司，对leo说道：“那dppm要是保持很低，要很高的成本，我们也考虑过的。”
leo初来乍到，还不知道他是谁，他说道：“这，你是谁呀？”
欲知后事如何，请看下回分解。