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今天是白玲第一天上班，人事部的组长沙利叶对她很亲切。
她问了很多问题。包括为什么大家参加了一样的考试，只有她是实习主管，而其他的人却只能从职员做起。
“因为你很特殊。”沙利叶扶了扶镜框，神神秘秘的说。
虽然她不知道自己特殊在哪。但能做主管，薪资待遇都高很多，谁又愿意从底层职员做起。
虽然l公司在整个翼集团中声名在外，是出了名的高福利。但与之相对的也是高的不像话的殉职率……虽说抚恤金很丰厚，但也很奇怪。
基本上每个季度都能在巢内各处广告牌上看到他们的招募启示，也不知道他们招那么多人干什么。
白玲想想欠的助学贷款和家中的房贷，感觉自己无所畏惧。还有什么比被赶出巢，流落外巷更惨的呢？
听说生活在外巷的人每天都要和野狗抢食…还一不小心就会被割掉器官。
沙利叶领着白玲来到主管办公室，道：“ai助理会为您介绍具体的工作，请加油哦，新主管。”
“好，好的。”
ai助理的话，应该就是每个翼必备的高层管理者吧。
自从‘翼’多次爆出人类高层中饱私囊和徇私事件后，首脑团就下令在每个世界之翼里配置1-2名ai高层来协助管理。
ai不会有情感倾向，也不会有利益纠葛。而世界之翼使用的是p公司生产的ai合成人。
p公司的奇点未知，猜测和人工智能相关。但不可否认，p生产出的是目前世界最顶尖的ai。不但智力超群，运算力庞大，且具有极高逻辑思维和多种功能模块。
主管办公室的大屏幕上突然出现一名蓝色长发，身穿笔挺研究服的美少女。
“你好，新主管。我是你的ai助理，安吉拉。”
（白玲敏锐的注意到，他们一直在用‘新主管’称呼她）
“虽然很想办一个小小的欢迎仪式，不过目前工作日程比较紧张，在您上任前，我们已经连续10天没有收集齐足够的能源了。”
“那么我先来为您介绍脑叶公司的情况。”
安吉拉的声音很平静，音调听着很死板，很容易让人分辨出来她的ai身份。
白玲点点头，“麻烦你了。”眼前的ai看来并没有配备生物实体，是属于纯电子系ai吗？
安吉拉似乎看出了白玲的疑问，突然说道：
“我在多个领域的都是顶尖的，没有配备身体是因为这样能让工作更高效。整个l公司的系统都依靠我来运转，也许我的出现让很多人失去了工作也说不定。”
ai竟然开了句玩笑！白玲有点相信她说的话了，毕竟脑叶公司可是最大的异想体能源榨取公司啊，配置如此智能的ai也在情理之中。
“首先介绍下办公室，您可以在这里看到全公司的概况，并且在这里直接下达相应的指令。总体来说，主管您就像公司的大脑……”
安吉拉为白玲详细介绍了工作内容以及公司各部门组成。
简而言之，白玲现在是脑叶的实习主管，拥有仅次于安吉拉的权利。她需要维持整个基地的合理运作，每天必须完成对异想体榨取清洁能源的工作指标。
奇怪的是，主管还需要适当执行‘处决权’。有权决定消灭对基地有威胁的怪物、或者员工…
白玲有些糊涂，消灭有威胁的异想体她可以理解，消灭员工是为什么？！
对此安吉拉的解释是，脑叶公司内收容着近百个危险的异想体，一旦出现违反禁忌导致感染的员工，会对公司产生不可预知的风险。
因此下达‘处决’命令，让红兔子小队消灭目标。也是主管必须完成的工作…
白玲暗躇着难怪要月月招人，这种随便处决员工的公司真的不违法吗？脑叶是清洁能源公司没错吧？为什么听起来这么恐怖…
正这么想着，她突然发现某个监视屏幕上似乎出现了一些状况。
主管办公室内，有一面墙上全是密密麻麻的监视屏幕。而在亮起红光警示的某块小屏幕上，一个抱着文件的员工突然冲进了某个办公室……
他用手中的钢笔疯狂戳瞎了两位同事的眼睛，在他想去戳第三个人的时候被按住了，随后警备队就赶到控制了现场。
安吉拉冷淡的声音响起：“很遗憾在您上任第一天就出现了问题，这名员工看起来已经被‘疯狂’感染了，请处决他吧。”
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