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这该咋办？
杨厂长和小舟该不会都要被撤职吧？
可这轧钢厂的事，他一个放映员又说不上什么话，说了谁听，这又不是在酒桌上。
场面就这样沉默。
沉默的时间似乎过了一世纪般的漫长。
突然间！
响起吴舟的声音：
“各位领导，我知道在您几位眼里我就是个没能力的孩子。可我记得领导们不是常说，只有保持新鲜的血液才能让组织长存嘛？”
“轧钢厂这么多年，您几位可以看看，师傅们还是那些师傅，管理的依旧是那几位管理。虽说厂里是在不断变好，但它依旧处在旧时代。”
吴舟不卑不亢的对视着几位领导的双眼，继续说道：
“就像我修好的五台机器，它们是新的，但在旧人习惯的旧操作中，它出故障了。最后李副厂长找来高级工程师，他说修还不如换新。”
“可我没要几下功夫就修好了，这证明什么？证明我这个新人，接触的是新的知识新的方式！”
“这就更加证明，领导们说的很正确，组织要的就是新鲜血液，杨厂长恪守领导们的教诲，为了轧钢厂的长存，他让我这新血液先行带动新风，让老人们早日适应新风的变化，他做的一点没错！”
一席慷慨激昂的话，听的在场所有人心里都不自觉萌发出一股亢奋的尽头。
不少年轻人都颇为触动的大声喊道：
“杨厂长没错！”
“吴主任没错！”
一声声的支持回到杨建国耳中，他低着的头瞟了眼吴舟，随即不好意思的将头又低了几分。
吴舟这孩子也太能忽悠了吧？
这么大一顶高帽子扣他头上，他怕戴不住哦。
不过他心底的那些憋闷不愉快瞬间全散，顿时喜滋滋、乐呵呵。
嘿嘿…他还真是一不注意挖到了个宝！
知晓情况的几位师傅，在吴舟的一番话下，嘴角抽了抽。
这吴舟是真能编！
多听几句，他们都差点信以为真，相信这不是因为一个赌注而起，争执厂长职位的事端了。
不过这小子是真厉害，三言两语就能扭转乾坤。
现在若坚持问罪，那就是推翻领导言论阻碍厂子新发展，这要是传出去，这几位领导估计也都得遭殃。
啧啧，他们以后还是离这孩子远点，就这人的嘴，得罪不起，得罪不起！
几位领导们被吴舟的这番话说的，各个脸色是变了又变。
领导的名言他们敢否认？
说杨建国不应该恪守组织教诲，不该给职位？
什么都否认不了，否认就是与组织作对，与领导作对，那可是要严惩的。
罢了罢了，说不过就加入。
眼镜领导率先妥协，手在杨建国肩上拍了拍：
“你一心为组织发展着想，是位好同志！是值得大家学习骄傲的同志！”
说完，他转头才正式的打量面前吴舟。
年纪轻轻，目光炯炯有神，不畏权势，心思敏锐，思想敏捷…
眼镜领导想着，点头赞道：
“你很优秀，好好干。组织会记住你的杰出表现！”