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而此时魔都，有许多之前已经被猎头联系过并且明确表示要跳槽的人都接到了电话
让其今天快速入职，并开始工作。
有一些人直接反悔了，国内公司都还没有办下来，就叫人开始工作，这不纯粹神经病吗？
有些人今天还在上班着呢。让他们立马离职，去一家听都没有听过的阿美立卡公司的国内分部，怎么听怎么像骗子。
不过不到一个月之后，他们就都后悔了。
他们现在还不知道他们错过了什么。
愿意来的还不到3分之一，严重缺员。
这还是有亲戚或者朋友在阿美立卡，找人打听了生活社区这个公司的情况的人。
面对这种人手不足的情况，爱丽丝没有联系陈飞，或者是重新找猎头公司，
因为时间上来不及，而且效率低下。
爱丽丝直接入侵了各个招聘网站，和猎头公司的内部服务器，开始挑选合适的人选。
优先选择的离职或者已经确定离职的人，接着还要在魔都。
一通分析后，爱丽丝确定人选，然后一个个电话联系。
不断的筛选人手，最终凑齐了员工，并开始行动起来。
生活社区这个公司也未动先火，让很多业内人士听到了它的名声，不过是恶名。
比如挖人，不讲武德，手段恶劣。
因为爱丽丝选择那行确定要跳槽的都是一些中层以上的管理。
很可能是一家公司的中流砥柱。
之后爱丽丝按照陈飞的吩咐，普及了员工app，而且是更进一步的全公司的全面普及。
大部分人都适应得飞快，投入工作里面，少数实在不适用的也拿到了当天的补偿金和车马费，被请走。
上午招聘，下午就已经开始参与连锁超市的谈判，代理之前已经完成了资产评估，就是一些小细节上面，有新公司的高管参与，当天就拿下，快速的进入交接。
网站架设，申请，备案都已经完成，就等批准，正式上线。
线下宣传已经准备好，线上则是已经开始铺设。
生活社区这个app的广告，好像一下子就出现在魔都的大街小巷，
还有网上的地区精准投放。
整个行动效率让同行直呼狼来了。
爱丽丝在这安排得井井有条。
超市开始换门头，选择收购的是一家连锁超市，在魔都每个区都有好几家店，总共有20多家超市，以生鲜和副食为主。
生活社区接手超市，已经开始联系各个供应商，还有大客户等。
讲解新公司，新形式，新的合作等等。
有爱丽丝在做背调，还有发号施令，令原本超市的员工感觉到不同，一切都井井有条，有迹可循，好像有人对连锁超市的每个部门都非常了解一样。
特别是很快揪出了一些蛀虫，杀鸡儆猴，直接律师起诉，拿好证据，报警抓走。
让一些人噤若寒蝉，许多人找新的官吏自首。
不严重的都退回损失后继续留用。
许多人都感觉到了不同。
有人开心，有人悲欢。
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