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秦艽问：“这家按摩馆用了不正当的手段抢客户？”
“如果只是抢客户我也不在乎。”
于曼又叹了口气。
“有你教给我们的按摩手法，我们店的技术在安宁市都算得上最好的，很多客户都是冲着我们的技术才在我们这里办了会员卡。完全拼技术，我根本不怕他们竞争。”
秦艽皱眉：“他们找人去闹事了？”
一些商家为了争夺客户，会假扮客户上门找茬。
客人在大厅里说这不好那不好，要求店家赔钱道歉等等的行为，会让不明真相的其他客人受到影响，从而对这家店印象也非常不好。
这样流失的客源就会被同类型的附近店铺接收，成为了他们的客源。
秦艽以为新开的按摩馆用了这样的手段来找麻烦，心里还在想怎么处理，就见于曼又摇了摇头，脸色更难看了。
“不是上门闹事，比那还要严重。他们直接挖了我们技术好的员工过去，现在店里算上我也不过只有3个熟练员工，新招过来的员工还没办法独立上手操作。
“人手不足，我们忙不过来时，很多老客户也被对方以超低的价格挖走，生意这才一落千丈。”
听到这里，秦艽的脸色也变得严肃。
当时她教赵氏中医理疗按摩馆的技师正骨八法时，不算赵冬莲一共有9名技师。
9名技师负责整个按摩馆的工作有时还忙不过来。
现在9个人中的6人都被对方挖走，只有3个人的赵氏中医理疗按摩馆如何能忙得过来。
新招进来的员工，因为没有秦艽系统的加持，学习正骨手法的进度太慢，无法及时顶替上人员空缺。
一直排不上号，无法做理疗按摩，总这样等待客人难免会不愿意。
退卡离开，客户流失也就成为了常态。
现在最要紧的事，是将新员工培养起来。
“新员工年后什么时候回来？”
“初五就都回来了。”
秦艽颔首：“初五我过去教他们，争取让他们尽快上手。”
在系统师徒模式的加持下，秦艽教过的人都会被默认为她的徒弟。
她的徒弟接收医术技能是叠了buff的，犹如醍醐灌顶，可以瞬间掌握。
她过去教，第二天员工就都能上岗，可以缓解赵冬莲的燃眉之急。
“那真是太好了！”
于曼听到秦艽说要去亲自教导脸上一喜。
“我不会教人，教了他们半个月，他们还是没办法上手，如果是艽艽姐来教，他们肯定很快就学会了。”
当时秦艽教他们9个人，不过三天他们就全学会了。
于曼一直在想是不是她教得不对。
不过开心后，于曼脸上又挂上了担忧。她看着秦艽张了张嘴，最后什么都没说又闭上了。
秦艽奇怪的问：“等他们能上手事情就可以解决了，你怎么看起来还是很担心？”
“嗯，我知道。”于曼神情低落，“只是就算他们学会了，按摩馆想要再回到之前估计也难了。”
秦艽蹙眉：“为什么这么说。”