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第37章 结案【1 / 2】

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破案率,这是一个很直观的单词。

一个直观表现警察部门工作能力的词。

在吉米来到曼哈顿谋杀组之前,这边一直因为不上不下尴尬的地位,而被沦为悬案垃圾桶。

导致破案率低得可怕,悬案这东西吧,人家nypd查了老久都查不到结果,fbi纽约总部大谋杀组也经过筛选,反正就是垃圾案子吧。

而吉米的到来,可以说改变了这个现状。

首先是整个小组换人,老油条们全部赶走,换来了四个新人探员,慢慢给吉米调教。

接手小组的当天起,作为内勤的吉恩就被要求,不允许再接nypd塞过来的案子。

甚至fbi纽约总部23楼塞过来的案子,也必须要经过吉米的挑选后,才能办。

一边堵住源头,一边大力整顿,这不就带来了十分积极的结果吗?

“吉米,干得好啊。真没想到,这个棘手的大案子,你居然几天就搞定了。”

说话的是曼哈顿行动处的助理主管探员,也就是各曼哈顿分局行动各小组的老大,提克。

他是吉米多年的好友,一直想提拔吉米,说到底还是华裔的身份,让纽约总部的高层,一直压着吉米。

不然以他的工作实绩和资历,别说督查探员了,就是提克现在的位子吉米也是有资格坐的。

不过另一方面,因为能力强,却升不上去,吉米获得了更强的话语权,在他的职权范围内,可以不太理会上级的一些指示。

说白了,就是老油条不怕领导,表现出来的结果就是,吉米很硬气,脾气硬,手段硬。

“行了,提克,别说这些了。

我们事先说好的条件呢?

你认识我这么多年了,别拿哄小孩的话来糊弄我。”

吉米直截了当得堵住了提克接下来的客套话,他当初接下这个案子,就是背了巨大的风险的。

其实吉米不认为自己能力一定就比nypd或者扬克斯警局的警探们强,他强就强在个人战斗力。

临场应变和战术安排上,说到查案,其实他知道自己细心比不过组员恩佐。

灵活应变比不过迪奥,法律法规熟悉程度也比不上万娜,技术手段比不上吉恩。

不过都没关系,现在他的身份不是普通探员,而是带队的组长。

他的领导能力在,能充分发挥出这些新人的优势,个人威望又能压制这些小家伙。

这样,他就能利用好所有组员的优势,来办成大案要案,这个案子就是一个事实证明他成功了。

提克被这句话怼得没话说,为了让吉米接下这个棘手的案子,他是许诺了一些东西的。

一些他自己说了还不算的东西,正在向上面申请的过程中的东西。

“我的要求很简单,你直接取消曼哈顿谋杀组的名称,改成我要求的特别行动组,再给我扩编。

我可以接下支援组的职责,名字上加上特别行动支援组,这是我们的交易不是吗?

提克,你答应过我的,还是当着凯文的面说的,不可能凯文那边卡住了吧?”

吉米嘴里的凯文,是提克的上司,fbi曼哈顿的主任,主管特别探员(sac special agent in charge)。

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