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我就坐在他的边上，自然是近水楼台先得月，时常去串门，才短短半个月就熟了
我本身也喜欢玩这些玩意，可以锻炼自己的动手能力
以我这个老玩家的眼光看，他的作品确实好
我也对他的作品，不断夸奖，他自是非常开心
再加上我时常带我的微型乐高过来，包括摩托，帆船等模型，空闲的时候，就坐在他办公桌对面的真皮沙发上，和他交流经验，一来二去就熟了
而且他也知道我的背景，也有意笼络，自是待我与他人不同，亲密多了几分
十月八号，国庆节后第一天上班，我入职也有2个月了
国庆长假后第一天也没啥事，我寻思，也要去和罗刚打个招呼
刚推开门，就看到罗刚似乎在发脾气，这是自己第一次看到他发脾气
倒是他不是为了业务发脾气，而像是在电话里教训着，自己的孩子
他开着免提，“以后不许调皮，不要把我辛辛苦苦，给你拼的乐高战舰给拆了，要懂得尊重别人的劳动成果”
“你现在还小，就要注意培养好习惯，否则将来怎么带团队，当领导”
电话那一端，也传来了一个诚恳道歉的声音，“爸爸，我记住了，你就不要生气了”，罗刚这才消了气
罗刚的孩子罗小明，今年八岁，上小学二年级，是个调皮的小男孩
有时罗刚会把他带来公司，自己也是见过
罗刚看我来了，挂断了电话，向我微笑着，大家互道着祝福，闲聊了起来
罗刚此时话锋一转道，“水果公司大中华区的老总，姜化，今天来公司了，我们也一起去给他打个招呼“
我入职的时候他就不在，听说前两个月，他都在欧美出差，今天是他第一次来公司
我也想跟着罗刚去和他打个招呼，毕竟他是这边最大的那个老大
自己这次算是第一次现场见到真人，还有点紧张
水果公司ceo，库乔，执掌公司多年
他也是从，看似风平浪静平稳有序的大公司，藏着的波云诡谲的血腥办公室斗争中，杀出来的，也才能稳稳控制公司这么多年
他手下，厉害的子公司负责人，多的是，而且各有特色
北美区的杰克，个性张扬，非常的嚣张
欧洲区的德国负责人，冯施罗德，沉静如水，有德国人身上的那股稳重的劲头，
东南亚区的英差，是个泰国人，也是稳重
在她身上，看到的更多是平静，不亏是被佛教文化长期熏陶的国家的人
中东区的负责人，萨勒，最得到库乔的重视
毕竟中东那边都是大土豪，萨勒还有沙特王室的血统
位于南美和非洲的那些负责人，最惨
那边穷而且有点乱，业务始终做不起来，自然是不受待见
他们明明都比自己的职级高两级，但是手里的实权，刚刚与位于大中华区自己的上司，销售部老大罗刚手里的实权，差不多，
他们能调动的资源，甚至都比不上罗刚
在每月一次的全球视频会议上，他们明明职位更高，进了公司的时间更长，会议间隙，自由交流的时候，还会主动找到自己，和自己拉关系
和我一起进水果公司的，其他区域的人员，有的人手里的资源更多，早早就立了功的
他们也被ceo库乔速速提升了职位，还让他们飞到北美总部，和他面对面交流，表达重视
库乔一直都是不拘一格降人才，非常看重结果
看员工能给给公司带来什么，同时给予的回报也非常丰厚和扎实
他迅速把这些人迅速变成了亲信，稳固他的权力基本盘
就是自己入职这会，刚刚处于大中华区业务，二次开发的时间点，暂时还没有多大成绩
我暂时也没有机会见到他本人，至于ceo库乔的真实为人怎么样，却没有见识过
很快，我们就到了大中华区总经理，姜化总的办公室
他的办公室在走廊的尽头，是最大最好的那个办公室
位于办公大厦的22楼，视野和采光都极好，往外看去，就能看到黄浦江上那些穿梭的各式各样的轮船
这是我第一次见到姜化总，他也是个大高个
年龄40岁上下，温文尔雅
看上去特别的干练，眼神中透漏着生意人的那股精明
说话也是干脆，思维敏捷，语速略快，
很明显他可以把语速提高到飞快，只不过，他有意在控制自己的说话速度，来照顾他人的感受，这也让我对他的印象非常好
再和全球视频会议上，那个嚣张跋扈杰克比起来，杰克就显得粗鄙不堪
杰克可不会估计别人的感受，还喜欢各种挑刺儿
罗刚就跟我说过，杰克可是个鸡贼，并不是脑子不好使，故意得罪人
而是他知道，他和ceo库乔，是一个国籍
水果公司的大本营和起源地就是，美国，而他又是美国地区的负责人，有特别的优越感
觉得将来库乔退了就是他了，因此处处展示优越感，对其他区域的人挑刺
通过这种不友好态度，不断来确立自己的地位