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“张成你之前说的生产电风扇的事情怎么弄？”
“你这都把空调整出来了”
问的是牛进仓，这个兰州通厂的老厂长。
现在已经退休在家好多年了，当然作为张成的老领导。
也是对张成最大的支持者。
张成在退休生活方面一直保障到位的很。
房子就住在张成的小区。
距离张成家也不是特别的远。
退休金上面。
作为集团不多的退休人员，工资都是拿着最高的。
张成在当初指定集团员工福利的时候将集团的员工退休金制定的还是很高的。
张成也是不愿意学习一些厂子将退休金制定的最低。
还有员工自己掏大部分。
张成觉得一家企业要是在员工的养老金和福利方面都有扣扣搜搜的话本身其实说明这家企业不行了。
企业要想稳住员工就必须考虑员工之所想。
那个员工不是希望自己为这个厂子奋斗一辈子到老了有个安详的晚年。
这样也是安心了的工作。
很多时候员工是考虑当下年轻的时候家庭生活。
但是一旦到了一定年龄就要考虑养老了。
目前都是国营厂子。
但是因为张成招的都是年轻人，这批人老了的话可能要到2000年了 。
而八九十年代正好赶上改革开放人心浮动。
这批人也是正考虑养老的问题的了。
要是到时候正好这批人考虑养老问题，再加上私企的招募，到时候自己辛苦培养了几十年的人都跑到私企。
张成就是欲哭无泪了。
所以张成是高福利高工资。
这样就算八九十年代大家也不会太考虑下海了。
那个时代的人们可是造导弹的不如卖茶叶蛋的。
国家也是困难，国企的转型让大部分人都下岗了。
这个时代也是不知道会不会有这种现象。
毕竟因为张成的原因，我国的农业已经完成了初步的自给自足，带动了工业的增长。
可以说我国目前的工业增加也是比起历史来说有着很大的进步。
十年的动乱，已经开始了，但是工业的增长依旧还是增长。
没有前世的停止增加 。
也是现在知青下乡的人数相比较前世少了太多，因为很多工厂都是能够给予这些青年工作的。
当年的下乡也是因为城市青年太多了，工作量少的原因。
而且知青在农村也不再存在说是饿着肚子了。
住的不好了。
张成这些福利目前来说对于西北工业集团来说其实影响不大。
一来领取养老金的人数少，再加上目前国内市场还是处于卖方市场。
就好比格力目前的家用电器。
完全不怎么考虑销售渠道的问题。
格力也是没有资格进行铺设的。
再加上目前中国的家电是格力一家独大所以集团资金很充足。
还有联想都是以后利润很是高这才是张成能够开出高工资高福利的原因。
当然联想目前还是亏损严重
要想一直保持这样高的工资和福利就需要集团不断的创造高附加值的利润。
就像德国的企业。
一个员工一家企业就是一辈子。
人家高附加值的产品利润高能够养的起员工。
张成也是希望成为这样一家企业。
以后的国企要是改革张成也是希望能够保留国企这个名头的。
虽然国企会受到限制，但是国家也是会给予大力扶持的。
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