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第712章 奇葩的印度规矩【2 / 4】

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任何人,不管他之前什么身份,只要进入富士康,成为富士康的一名工人。

那他和其他工人就是平等的。

他可以和任何人一起干活,一起吃饭,一起说笑。”

张岳点点头,对迪让道:“我觉得他这个要求并不过分,而且只在富士康厂区实行的话,应该是可行的。”

谁知迪让摇摇头:“绝对不行,只要在印度,这个命令就不能出现。”

张岳忍不住道:“真的不行吗?

迪让外长,我没有别的意思。

而且我和富士康严格来说还属于竞争对手。

但关于你们国家制度的问题,它的确严重阻碍了企业的发展。

如果这样,我不得不表示对我的无极手机在印度经营状况的担忧。”

迪让一脸为难,良久,他还是摇摇头:“非常抱歉,这个命令我不能下。”

最后,他看向张岳:“如果张先生因为这件事,取消在印度的投资,我只能表示非常遗憾。”

谁知张岳摇头道:“取消在印度的投资?为什么要取消投资?”

这下轮到迪让呆愣了:“你刚才不是表示对种姓制度的担忧吗?

我已经竭尽全力为你创造优良的经商环境,但有些事我真无能为力。”

张岳笑了:“没关系,其实我刚才也就那么一说。

毕竟我知道你很为难,相互理解一下即可。”

“真的,太好了!

感谢理解!”

迪让拉住张岳的手,久久不松开。

作为印度外长,富士康不是第一个向他提出,自己国内种姓制度有问题的。

可问题是,这种事自己真没办法解决呀!

尤其是以官方的名义下命令,只要命令一出来,绝对千夫所指。

到时绝对引起高种姓人群的集体打击报复,自己这个印度外长也就做到头了。

“不是,张老板,你这样做有点不合适吧?”

左平阳和杨泽坐在一起。

刚才杨泽的一番回答,让迪让有了足够的拒绝自己的理由。

于是左平阳只好非常郁闷的离开。

张岳微微一笑:“来,吃点家乡菜。

话说这家五星级宾馆真的不错。

不仅专门针对咱们国家的人提供中餐,还将中餐严格划分。

在这里吃到家乡菜,绝对非常难得。”

左平阳见张岳不回答自己的问题,而是自顾自的说起了餐饮,脸瞬间更黑了。

“张老板,我可把丑话说在前面。

咱俩在华国虽然是敌对关系,但来到印度却是合作伙伴。

你的无极手机,是委托我帮你代工生产的。

因为你的态度,导致手机零件无法按时完工,和我可没关系。”

张岳突然笑了:“左厂长,我原本觉得你是高材生,所以对你比较敬重。

现在看来,你的能力也不行啊!”

左平阳的眼睛瞬间眯起来:“什么意思?”

“很简单,没错,印度的确有种姓制度。

其实不止印度,包括非洲的很多国家,人和人之间的社会关系这都是有巨大鸿沟的。

只不过没有印度这么多条条框框而已。

真正人人平等的国家,也就咱们自己。

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