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第766章 新型三蹦子诞生【2 / 4】

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“好的,不知您给我打电话有什么事?”

詹苏苏:“是这样,刚才杨厂长给我打电话,问你的工资是不是给发错了。

本来杨厂长说这件事由他向你解释。

但我认为一事不烦二主,我直接和你说一下,这样省得双方都麻烦。”

“我明白,您说,我需要退还多少钱?

是转到其他账户,还是原账户返回?”

詹苏苏摇摇头:“你误会了。

你上个月的工资的确是两万八,并不需要退还。”

杨大锤愣了一下:“什么?我上个月两万八?

真的?”

“那当然是真的,张老板不是已经说过了吗,要给大家涨工资。

他这人性格比较急,既然说今天涨,那今天就必须涨上去。

所以你现在收到的工资,就是你从现在到半年后的正常工资。

这半年你到手的钱就是这么多。”

“啊,真的?”杨大锤的声音有些激动。

但很快他就发现不对:“张老板今天的确说要给大家涨工资。

可他说的不是每个人一万五吗?

为什么我的工资会多出这么多?”

詹苏苏笑道:“很简单。

张老板的确说工人的工资会涨到一万五。

而他们这个月也的确花了这么多钱。

但你并不是普通工人呀!

你现在的职位是车间副主任,可以享受到岗位补贴。

我们这边的补贴标准是,组长八千。

车间副主任一万三,车间主任三万。

你是车间副主任,除了一万五千块钱的基本工资,还有一万三千块钱的岗位补贴。

所以你的到账是两万八。

现在还有其他疑惑吗?”

杨大锤愣了片刻,连忙摇摇头:“没有了,谢谢你!”

“好了,没有疑惑就行。

我再和你说两件事。

第一,你手上管着八名车间组长。

他们的工资也和张老板许诺的不一样。

因为时间关系,我就不一一通知了。

所以还要请你帮忙转达一下。

包括工人那边,你也想办法通知到。”

杨大锤立刻道:“请您放心,我一定完成任务。”

詹苏苏微微一笑:“行了,不用搞这么严肃。

第二就是,我刚才说过你现在的工资标准会持续半年。

而半年之后,除了现在的工资,还有一个绩效工资。

想拿到绩效工资,需要你们这边做出成果。

没有成果的话,你们的工资依旧维持不变。

当然如果你们能早点出成果,绩效工资也会提前。

而你们出成果的最晚时间是十个月。

如果十个月后还见不到成果,那么不好意思,你的工资会直接砍半。

张老板在这方面,是出了名的赏罚分明。

所以我这边希望你能再接再砺,争取在保质保量的前提下,尽可能将成果提前。

有了成果,你们也能早点拿到钱,张老板也能早点赚到钱,这是双赢。

明白吗?”

杨大锤立刻点点头:“您放心,这点我当然明白。

而且我向你保证,从明天开始,我会将所有精力都投放到工作上。

最多半年,三羊汽车厂的新产品一定会研发出来。”

“那就好!

今天已经很晚了,你早点休息吧!”

挂断电话,杨大锤看着自己妻子。

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