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李峰听到这里,他才对着黄媛点点头道。
“行吧!”。
“那我先看看,有什么人选”。
李峰说完这句话后,他不由转头把自己的目光望向了自己办公桌上的那一打简历。
他拿起简历之后,他马上开始翻看起来。
这个简历并不厚,大约只有十来张的样子。
不过说实话,黄媛能找出这么简历也算是厉害了,毕竟这陶瓷厂相比于钢铁厂并不算是一个大厂。
虽然级别一样,但规模肯定是没钢铁厂大的,而且人员也没那么多。
像是陶瓷厂招人的话,也是基本上有编制后才会去招人的。
这就是小厂的严格之处。
至于大厂的话,那倒是没这么多便利了。
因为大厂的话,很容易就造成人力缺口,所以也是经常招临时工,不过上面为了解决用工问题,也基本上都会同意,而且还会给予一定的转正名额。
至于这个名额给谁?
那就只有天知道了。
当然!
这也是只是指大厂,至于像是五星陶瓷厂这样的小厂,那基本上都按照指标来招人的。
而且陶瓷厂也不经常招人,除非有人退休,不然的话也没谁离开陶瓷厂。
这陶瓷厂的待遇可是比一般的厂要好太多了。
就算是在里面做力工,也比在其他的厂赚的多。
所以的话,大家也都愿意呆在这个厂。
之前的话,也没几个临时工。
周建军就是其中一个。
当然!以周建军的背景,他在里面当临时工也是走了关系的,后面他也是借着招聘的名额,才顺利转正的。
自从那一次之后,厂里最近几年也没有招工的打算了。
这在这个厂里面,大多数人都是吃的手艺饭,如果没有手艺的话,那就只能做力工了。
而且这个厂里编制是很有限的,基本上需要带徒弟了,或者上面有编制了,那才基本上会招正式工。
不过这也是很正常的事情。
接下来,李峰才开始仔细看着简历,这简历里面,有年轻的,当然也有年纪大的。
像是年纪大的人,李峰基本上没考虑。
首先就是会面临着指挥不动的问题,毕竟很多时候年纪大的人,都以不熟悉或者其他理由推脱工作。
至于年轻人的话,则是很少担心这个问题。
只要你还想升的话,那叫你做事情,当然也会照做。
所以的话,李峰直接就选了三个年轻人,年龄的话跟李峰差不多大小。
当然!李峰选的人都是男的。
毕竟有一句话说的好,男的可以当牲口用。
既然都这样说了,李峰当然也不会放过,而且最重要的是,男的可以加班,女的的话!
那就不好说了。
李峰选定了三个人后,于是他就把这三个人的简历交给了黄媛。
这时黄媛接过了李峰选好的三人的简历后,他开始看了起来。
随后她的脸上面露古怪之色。
李峰直接对黄媛问有没有什么问题,黄媛直接对李峰说。
“这三个人,你确定都要吗?”。
李峰不由有些疑问道。
“怎么?”。
“难道他们有什么问题吗?”。
黄媛闻言,随后她开始对着李峰开始解释道。
“这三个都是刚刚进厂没多久的人”。
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