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不然的话。
不可能影响江小天的高端食材。
出现在这些酒店里。
将这些事情先放到一边。
江小天开始处理公司的事情。
公司投资5000万建造的养殖场，已经投入使用。
养殖场分为4个区域。
分别饲养蛋鸡，猪，羊，牛这些家畜。
公司对于高端食材的需求。
得到了极大的满足。
食材供应不再有压力。
几天之后，萧童心的病情得到了控制。
除了定期接受化疗之外。
已经可以像一个正常人一样活动了。
江小天将他带到公司。
召集所有经理开会。
江黎明，江飞腾，曹志行，唐乐天和罗坚毅。
他们5个人，都是公司的经理。
公司的管理层。
江小天站在会议室里。
对所有人介绍道。
“他叫萧童心，是我们公司人力资源部的经理。”
“希望大家共同为公司创造辉煌。”
江小天先是介绍了一下萧童心。
然后又一一介绍公司的管理层。
给萧童心认识。
作为人力资源部经理的萧童心。
和所有人都认识了之后。
就开始投入到工作当中。
人力资源部主要负责的工作。
是制定，修改公司各个部门的管理方法。
建立规范化，科学化的管理体系。
同时根据公司的战略发展。
分析公司现有人力资源状况。
预测人员需求，制定修改人力资源规划。
根据人力资源规划，制定招聘计划。
同时进一步完善公司的规章制度。
以及各部门人员的工作职责。
让公司的员工更有效率的工作。
萧童心确实很有能力。
来到公司之后。
又开始制定了一系列的管理计划。
让公司的员工，工作内容更加明确。
工作效率也成倍的提升。