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李磊的话让管理人员又兴奋起来，纷纷喊“要”！
“好了，1月份的工资连同你们的年终奖将会在月底之前发放。”
“轰”
会议室内的氛围更好了，因为陈长流的这个决定代表着太多东西。
这会让公司的很多人做到衣锦还乡。
因为2月9号就是春节了，按原来公司每个月15号发工资的制度，他们1月份的工资会不会发还难说。
而年终奖更是不要想在年前发放，现如今国内有一家算一家的互联网公司年终奖都是在三四月份才发放的。
公司内有很多员工是大学刚毕业的，在公司的工资虽然比业内平均线高10~20，但是很多人还真的没有存下什么钱。
而现在把1月份和年终奖同时发放，这对于过年回家的他们来说简直就是太友好了。
也在这一刻，所有人对李磊这个老板更加尊敬，对于友趣网更加喜欢了。
因为职场上的人没有人不喜欢工资高，并且还很有人情味的企业的。
“好了，还没有完，从今年开始，所有人的工资在当月最后一天发放，绩效奖和奖金将在下个月发放！”
所有与会的大多数管理人员麻了，被一个又一个的好消息给麻到了！
虽然绩效奖和奖金将在下个月再发放，但是没有任何人有意见的，应该说谁有意见谁有病。
有谁看到过工资当月最后一天发放的？即使是国企或者是政府机关的他们好像也都没有听说过。
听说过最快发工资的也是月初前几天发放。
业内现在良心一点的企业发工资在10号左右，15号发工资也算是好企业了，大把工资拖到20号之后再发工资。
要知道这么多的员工工资放在银行里面十几二十天所产生的利息也不少了，哪个资本家会跟钱过不去的？
苍蝇腿也是肉啊！
会议结束，李磊和李佳如、钟凡还没有走进总经理办公室，即使有隔音门，但楼下巨大的欢呼声还是清晰地传到他们的耳中。
“老板，你现在在员工当中绝对是神一般的存在！
这几个政策对于员工太友好了！”
李磊头也没有鬼的一边走进办公室一边感慨道:
“出来工作最重要的就是钱，我们给他们灌输再多的鸡汤都没有钱有效果。
提前给他们发放工资，少的那部分利息其实对于公司来说够干什么的？
但是对于员工却很重要，能让员工增加归属感不比那点利息强多了？”
在会客区坐下后，李磊一边泡茶一边道:
“你们两个是公司唯二的两个总监级别的管理人员。
其实你们现在的年薪才80万是对不起你们这个岗位的。”
听到李磊这话，钟凡正想说话，但是被李磊摆摆手给打断了。
“老钟，我知道你想说80万年薪对你来说已经很高了，你已经知足了，对吧？”
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