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如此庞大的遗产该如何继承，是人类文明史上从未遇见过的问题。
六月二十日，“唐长川治丧委员会”对外公布了唐长川的遗嘱。
遗嘱主要提到四点：
一、督促巨浪集团全力发展可控核聚变、量子计算机、生物医学、纳米材料技术等项目。
为此他将拿出自己5的遗产，成立专门的基金管理委员会，专门监管这些项目的进行，提名巨浪集团首席技术官潘诗涵为委员会主席。
二、效仿诺贝尔，成立“巨浪奖”，以表彰为人类文明在物理、生物医学、文学等方面做出伟大贡献的人。
为此他将拿出5的遗产作为基础奖金，成立“巨浪奖委员会”，进行资产管理，提名巨浪集团副总裁安澜为委员会终生主席。
三、巨浪集团员工待遇以唐长川逝世时为基础，每年收入增长不得低于员工所在地年通货膨胀率的400。
四、剩余遗产由妻子陶思绵继承，并为两人的孩子设立价值十万亿华夏币的信托基金。
由此，全世界才得知，原来陶思绵早已怀有唐长川的骨肉。
也由此，陶思绵在一夜之间成为世界首富。
她富有，但不代表她能掌控庞大的巨浪帝国。
巨浪集团的存在，不符合市场运行的规律，其之所以能存在，且能蓬勃发展，外界认为有多重原因。
其中最受经济学家认同的一点，无疑是唐长川的个人魅力。
除了他以外，世界上再也找不到第二个能统领如此庞大商业帝国的个人。
就连陶思绵也不例外。
就在外界众说纷纭，猜测陶思绵今后该如何治理巨浪集团时，陶思绵率先表态：
“本人自愿将所持有的巨浪集团的股份交由安澜女士托管，本人将无限期不参与巨浪集团的管理活动。”
此举被外界视为陶思绵“哀莫大于心死”的表现。
短短一天时间里，巨浪集团的控制权由陶思绵手中转移到安澜手中。
对此，外界普遍持看好态度。
不是说安澜就能管理好巨浪集团，而是她比陶思绵更加适合肩负这个重任。
回看安澜一路走来的历程，她由管家做到的秘书，又从秘书成为集团三把手，如今更是获得了整个集团的控制权。
她不可谓不成功。
六月二十七日，股权交接手续完成，安澜正式上任巨浪集团董事长。
还是在巨浪寰天城的高管会议室中，早已不见唐长川和陶思绵的身影。
端坐于最上席的人，是安澜。
在她之下，是唐长川从前的嫡系，也可以说是安澜本人的嫡系：
潘诗涵、白晓曦、李小钧、周浩然、宋小芸、郭泽坤。
其中，宋小芸坐在集团第六席的位置上瑟瑟发抖。
她从基层员工被擢拔为中层领导，本就已经是“破格”提拔。
如今她竟然进入了这个传说中的高管会议室，且坐在会议室最前面的位置上，怎能不心慌？
坐在最上席的安澜面无表情，眼神深邃得让人猜不透她在想什么。
会议室内静得出奇，每个人都只能听见自己的呼吸声。
不知过了多久，安澜总算开口了：
“现在我要公布集团新一届高管名单。”
她没有丝毫拖泥带水，没有客套礼貌，议事前甚至没有对唐长川的逝世表达哀悼。
这也间接说明了一个事实：
巨浪集团正式进入“安澜时代”。
“理论技术委员会主席、巨浪科学院院长，潘诗涵。”
“基础建设开发委员会主席、首席财务官，白晓曦。”
“应用科技委员会主席、采购委员会主席、首席技术官，李小钧。”
“金融投资管理委员会主席、首席经济官，周浩然。”
“互联网技术委员会主席、首席客服官，宋小芸。”
“巨浪军事委员会主席、航空航天技术开发部委员会主席，郭泽坤。”
此六人加上安澜，处于巨浪集团权力的顶峰。
七人中年龄最大的，是李小钧，时年不过四十九岁。
年龄最小的，非潘诗涵莫属，时年甚至未满十八岁。
安澜再次开口：
“老板已经离开了，但是偌大的巨浪集团还需要继续运行下去。”
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