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第35章 升迁【2 / 2】

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那就是要把这个人留在策划部?

“学长,我在外面等你呢。”

楚宁点了点头,而女人也是恭恭敬敬地带着楚宁在一台电脑前落座。

“你应该不太了解我们策划部这里的工作,我可以跟你简单介绍。”

“一方面是对一些公司广告的设计,比如说精辟找出优点和关键点,用来做宣发,另外一方面”

不少正式工都是面色怪异的看来。

怎么经理不跟他们讲,跟这个没人见过的人讲啊!

但也没办法,人家是安总安排进来的,关系户呗。

然而楚宁看到了考题之后,就开始答题。

“你慢一些,我帮你一起分析,既然想要留在策划部”

只是下一刻,她也是一愣。

这人的能力,不简单!

身为公司老油条了,怎么可能看不出来!

短时间内圈住重点,看似没有标注答案需要公司后台考核给予评分的答案,却能够第一时间交出满意答卷。

【29/30】

最后一题解决,楚宁放下双手。

“谢谢张姐,不过这些我蛮了解的。”

女人愣愣地看着他。

“你是安总从别的公司挖过来的?但我为什么感觉你有点眼熟?”

“我是底层策划部的。”

“不应该啊,按照你的能力,早该上来了,为什么还要走后门”

【完成率:100 通过率:99】

女人瞬间愕然!

开什么玩笑!

因为考核属于综合人工来打分,完全匿名的状态。

有的人欣赏,但有的人不一定欣赏。

但这速度,太快了!

你简直是快男!

楚宁缓缓起身,笑了笑。

“走后门也是一种能力嘛,谢谢张姐,再见了。”

在场众人一片唉声载道!

“最讨厌这种没什么能力还走后门的家伙了,简直无耻,有那能力靠着自己不行,非要”

“闭嘴!”

女人一脸不悦看来!

“五分钟时间拿出公司三十道题目的解决方案,正确率达到99以上!这样的人是没能力么!”

“你们哪个给我看看,十分钟的时间完成一半的!”

“还有资格说这种话,不信的都来看看!”

“谁知不知道是提前泄露考题”

“泄露?难道公司的考核系统你们自己不知道,所有的考核都是临时抽选的,考核人员也是临时选择的,你们以为这是什么!”

“我就明摆着告诉你们,在卓越,你有能力的话一日七迁到顶尖策划部都没问题,不信的话出门打听打听!”

而门外,王清继续带着楚宁上楼。

“学长,为啥之前一直留在基层?”

“这次怎么突然又开窍了?”

“难道这就是爱情的力量?”

楚宁一巴掌呼过去,没好气道:“瞎说什么东西,我可没走后门!”

“知道知道但我好歹是公司七级职员,你这样对待我会被我穿小鞋的!”

“你敢?”

王清抱头哀嚎:“别打了别打了,不敢不敢,你背景可比俺大”

楚宁见此,这才扯了扯嘴角。

“现在我是几级?”

“通过这边的考核,就是二级了,底薪八千起步呢,项目分成也会更多。”

楚宁了然。

反正安禾要给他直接升任,他这段时间也不想走,加上安禾答应他的,能拿到更多的分成肯定最好。

有个这样的老板,的确能解决很多的麻烦。

所以楚宁不太想靠着所谓傍富婆的身份上去。

自己来就是了。

又不是没这个能力对不对?