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“三和大神”听说过吗?”肖楚河问。
“现在这个网络那么发达,消息传得很快,不过岛国的记者报道得比较全面一些”沐雨霖告诉他。
“不过,可否告诉我他们内在的一种精神?”沐雨霖问。
“好吧,既然你想听,说说又何妨?”肖楚河说,他开始讲述:
“三和大神”们主要集中在深圳龙华有名的职介所的集散地,这里人流量非常大,也应运产生了最便宜的旅馆、网吧、麻将馆、娱乐设施应有尽有,一度成为求职者最理想过渡地。
俗话说“有需求就有市场”各种劳务公司短期工也大肆在这里招聘。
原来,肖楚河所说的“三和大神”,是他体验过的。
大概在十余年前,劳务公司老板在深圳龙华三和,招聘了一大巴车往中山方向务工。
车上共计80余人,带队的老板表弟阿强,将这些人分成四个小组,分别由当中的“三和大神”四人管理,阿强看到肖楚河一副诚实的模样,让他帮忙管理其中的一个小组。
于是,肖楚河从接单、领料、排拉、安排入库一时间忙得不亦乐乎……
谁知人员一分到产线上,这些人就不安分了,何为“大神”?只要肖楚河等四位小组长视线一转开,他们就三三两两的上厕所,抽烟去,致使生产受到极大的影响……
不服从管理也就算了,还跟小组长们顶撞起来。
有小组长叹道:“不好管理哦!”
有人叫嚣小组长说:“你算什么东西,这么认真干嘛,出去还不是跟我们一样。”
有人则劝说:“谁叫,阿强没有放权给你们,炒掉一两个,保证安静好多。”
有人劝肖楚河:“放弃吧,你管不了的。”
肖楚河笑道:“既已接手,就当锻炼一下自己,善始善终吧。”
他开始严肃地对他小组成员们说:“端人家饭碗就要受人家管理,做一天和尚撞一天钟,就算哪天不干了,出去去要饭,也要把眼前的工作给我做好了。”
他掷地有声地说词,倒也一时镇住了“大神”们,他开始狠抓管理。
他想起了万生曾给他在管理上的建议,从中挑选一名“心腹”,施以小恩小惠,他会告诉你一些你看不到的东西。
其中有个叫“快递哥”的在产线上很活跃,肖楚河便有意将他“培养”。
下了班以后,他叫上“快递哥”一起去喝酒。
“快递哥”颇有些见解,他说:“之前,有个小组长是靠连骂带唬才把这个班带好的。”
肖楚河则不以为然,他认为以身作则,用真诚感化一部分,再不行就挑个处罚。
所以,注定肖楚河会很辛苦。
他也会时不时来句狠话:“谁再乱来,到时候影响我们结工资,我就拿他来‘点天灯!”
或许是言辞过于犀利,有一个戴眼镜刚步入社会不久的大学生竟心有愧的哭了……
让肖楚河今生没齿难忘。
在肖楚河的带领下,他这个组逐渐步入正轨。
然而,事出意外,另外一个小组成员,在产线上玩手机被厂领导逮了个正着,这下可好了。
有小组长叹气:“一颗老鼠屎坏了一锅粥,到时候有的扯皮了!”
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