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李轩面对林婉儿的论点，眉头紧锁，反驳道：“这也只是你个人的想法而已。”
林婉儿微微一笑，不急不躁地回答道：“哦，是吗？那要不要先看看这个？”
她轻轻点击翻页笔，投影仪上立刻显现出一份互联网行业近5年来的就业率统计情况。
“各位，请看，这是近5年来，互联网行业的整体就业率。”
她指着屏幕上的曲线图，“可以清楚地看到，每年的就业率都在下降，特别是这两年，下降的尤为明显。”
林婉儿突然俯身，贴近李轩的耳旁，轻声说道：“李经理，你觉得按照上面的这些数据来看，如果有一个人离职，会不会出现5个，甚至是10个人来应聘的现象？”
她的声音虽然轻柔，却带着不容置疑的坚定。
“公司真的需要担心人员不足的情况吗？”
她的目光直视着李轩，仿佛要看穿他的内心。
李轩被她突如其来的动作弄得有些尴尬，他能够闻到林婉儿身上散发出的淡淡体香，这让他有些分心。
而会议室里的众人，也都被ppt上那触目惊心的数字所震撼。
随后内心开始闪过一丝庆幸，暗自庆幸自己没被裁员。
林婉儿继续追问道：“李经理，现在你还觉得你刚才的那个担忧有必要了吗？”
“我想在座的绝大部分人应该也都不敢轻易离职吧？”
“车贷还完了吗？房贷还完了吗？”
林婉儿的语气突然变得铿锵有力，仿佛是在质问每一个人。
一时间就连李轩都被她说的有些哑口无言。
更别说其他人了，林婉儿最后说的那句话简直让他们有些喘不过气来。
好像无形之中被一击重拳打在了心脏之上。
有些人甚至开始后悔自己为什么要买房买车了。
当然场上还是有那么一个人的心情是由阴转晴的。
陆云翔爽朗的笑声充斥着整个会议室。
“哈哈哈，没想到林经理对人性也把握的这么精准，怪不得能设计出这么优秀的产品！”
“很好，很好，非常好！”
陆云翔连说三个好字，表达了对林婉儿方案的极力赞同。
李轩调整了一下坐姿，随后目光坚定地看着林婉儿。
“林经理，我还是强调，一家公司的真正价值，不仅仅在于其表面的效率，更在于它所蕴含的企业文化。”
他的声音坚定而有力，仿佛每个字都经过深思熟虑。
“如果公司只是一味地追求效率，而忽视了对员工的尊重和关怀，那么这样的公司，即使短期内看似繁荣，也不过是昙花一现，难以长久。”
李轩的话如同一把锋利的剑，直指林婉儿观点的核心。
陆云翔眼见李轩依旧坚持己见，不断反驳林婉儿的观点，脸上不禁流露出些许不满之色。
他正欲开口替林婉儿说上几句。
却冷不丁的听到了林婉语出惊人的话语。
林婉儿听着李轩的反驳，脸上闪过一丝不屑，她微微扬起下巴：“谁说没有人文关怀的公司就不能长久发展？李经理，你的观点未免太过片面。”
李轩眉头一挑，目光中充满了挑战：“哦？那林经理能否举个例子来反驳我？”
林婉儿微微一笑，她的笑容中透露出一丝狡黠：“我们智领不就是最好的例子吗？我们从来都不注重所谓的人文关怀，反而追求的是高效和成果。然而，我们却一直在行业内处于领先地位，这难道还不能说明问题吗？”
林婉儿此话一出，差点没把陆云翔当场噎死。
陆云翔的脸上露出了惊愕之色，他没想到林婉儿会如此直接地反驳李轩。
而原本紧张激烈的场面氛围亦随之轻松许多。
在场众人有的捂住嘴巴，拼命憋笑。
有的则低下头去，肩膀微微颤抖，显然也是在努力克制自己不笑出声来。
李轩的大脑短暂宕机，一时间竟然觉得林婉儿说的颇有道理。
“咳咳。”
就在这时，陆云翔赶紧咳嗽了几句，打断了还想继续说话的林婉儿。
要是再让这位姑奶奶说下去，估计智领要被她说的\"一无是处\"了。
陆云翔拍了拍手做最后的总结。
“好了，我看各位应该也没有别的建议了吧。智领云协这款产品是一定要开发的，这是公司的决定。”
他顿了顿，又补充道：“接下来就请产品部和软件开发部的同事们好好沟通一下产品的具体实现逻辑，争取尽快开发出智领云协这款产品。李经理，你要无条件地配合林经理，齐心协力。”
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